KTの実務適用フォローアップ研修とは
学んで終わりにしない。実務課題への適用を通じて定着を促進。
KT法の実務適用フォローアップ研修は、研修で学んだKT法を実際の業務課題に適用し、理解の定着と実践力の向上を支援するための研修です。単なる知識の習得にとどまらず、現場での活用を重視しています。
- 受講者が自分の業務課題をテーマにKT法を適用
- 実際の仕事に即したワークシート作成と発表
- 現場での実践力を高めるための具体的なサポート
この研修は「学んだだけで終わらせない」ことを目的とし、受講者が自分の仕事にKT法をどう活かすかを考え、実践できるように設計されています。
研修後の定着を高めるためのフォローアップの重要性
多くの企業では、研修直後は受講者の満足度が高く「明日から使いたい」という声も多く聞かれます。しかし、日常業務に戻ると目の前の仕事に追われ、学んだ内容を活用する機会がないまま記憶が薄れてしまうことが少なくありません。
学びが風化する理由
- 理解していないからではなく、使う機会やきっかけがないから
- 日常業務の忙しさで新しい知識が後回しになる
私たちは、こうした課題を解決するために、フォローアップ研修では「自分の仕事でどう使うか」に重点を置いています。単なる復習ではなく、実際の業務でKT法を活用するためのきっかけや動機付けを提供します。
フォローアップ研修の特長
知識を「理解」で終わらせず、「実践」へ。
KT法は、研修で学んだ知識を理解するだけでなく、実際の業務の中で活用し、成果につなげることを重視しています。
実務適用では、受講者自身が抱える業務課題をテーマにKT法を適用し、ワークシートを作成します。その後、検討プロセスや結論に至るまでの考え方を発表し、受講者同士の意見交換や講師からのフィードバックを通じて理解を深めます。
講師は、プロセスの選択や活用方法が適切か、現場でどのように活用できるかという観点から具体的なアドバイスを行い、実務への定着を支援します。
実際に使ってみることで新たな気づきや課題が生まれ、それを振り返り、改善しながら再び実務に適用する。このサイクルを繰り返すことで、知識を実践力へと変え、継続的な成果創出につなげます。
受講者の声と実務での変化
- 「問題が発生するとすぐに原因を探していましたが、まず問題を正しく定義し、関係者の認識を合わせることの重要性を実感しました」
- 「実務で活用しながら検討することで、KT法への理解が深まり、より具体的な課題解決につなげることができました」
このような気づきや行動変容は、個人のスキル向上だけでなく、チームや組織全体の仕事の進め方にも良い影響を与えています。受講者一人ひとりの変化が積み重なり、組織全体の業務プロセスの改善につながっています。
受講対象・開催形式
開催形式：自社内研修（企業・団体向け、集合・オンライン選択可）